testes psicotécnicos-emprego
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Título: testes psicotécnicos-emprego

  1. #1
    Piloto de Provas de Perícia
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    Por Defeito testes psicotécnicos-emprego

    Gostaria de saber se alguém já fez este tipo de testes, em que se baseiam, etc. é que não faço mesmo ideia de como poderão ser


  2. #2
    Piloto de Testes
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    Por Defeito

    olha, fiz esta segunda feita pela primeira vez.

    Pelos vistos existem muitas variações desses testes, os que fiz foram os seguintes:

    - Testes de interpretação de textos. (Tinhas que ler um texto, e depois eram feitas afirmações, em que tinhas que responder verdade, falso ou que não podias comentar)
    - Testes de leitura de quadros estatísticos. (Basicamente tinhas que interpretar numeros, percentagens e afins para responder a perguntas!)
    - Testes de raciocínios. (No meu caso tinha diagramas de fluxos, com processos e decisões, em que tinhas que encadear as perguntas correctas para aquilo correr bem.)
    - Escreveres o teu plano de carreira;
    - Uma prova de em que tinhas que dizer em 160 afirmações, 4 de cada vez, as que gostavas mais e a que desgostavas mais.


    O principal inimigo dos testes é o tempo, tens em media 35 minutos.

    De resto até foi gira a experiência.


    Boa sorte.

  3. #3
    GJP
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    Por Defeito

    é do pior e mais estupido que pode ser!


    escrevem em pretugues! com preguntas estupidas, fazem-te preguntas estupidas sem sentido... mas no fundo tem um fundamento!


    tipo aquela.... entre tirares a foto ao socrates a ser afogado para teres a foto do ano e salva-lo o que é que farias?

  4. #4
    GJP
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por fililipe Ver Post
    olha, fiz esta segunda feita pela primeira vez.

    Pelos vistos existem muitas variações desses testes, os que fiz foram os seguintes:

    - Testes de interpretação de textos. (Tinhas que ler um texto, e depois eram feitas afirmações, em que tinhas que responder verdade, falso ou que não podias comentar)
    o português é do pior que há

    - Testes de leitura de quadros estatísticos. (Basicamente tinhas que interpretar numeros, percentagens e afins para responder a perguntas!)
    - Testes de raciocínios. (No meu caso tinha diagramas de fluxos, com processos e decisões, em que tinhas que encadear as perguntas correctas para aquilo correr bem.)
    - Escreveres o teu plano de carreira;
    - Uma prova de em que tinhas que dizer em 160 afirmações, 4 de cada vez, as que gostavas mais e a que desgostavas mais.


    O principal inimigo dos testes é o tempo, tens em media 35 minutos.
    true!


    De resto até foi gira a experiência.


    Boa sorte.


    bla bla bla... respondi a vermelho

  5. #5
    Piloto de Provas de Perícia
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    Por Defeito

    muito obrigado, assim já fico mais descansado que me parece uma coisa mais "normal", é que pelo que pesquisei na net havia quem tivesse de andar la aos berros, a simular determinadas situações e a responder a perguntas tipo quem gosta mais do tintim ou do lucky luke? (para ver como reagem a uma situaçao inesperada segundo eles), e como creio que os testes sao de manha e de tarde pensei logo que devia envolver muita coisa.

    mais uma vez obrigado.

  6. #6
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por Diogo32 Ver Post
    muito obrigado, assim já fico mais descansado que me parece uma coisa mais "normal", é que pelo que pesquisei na net havia quem tivesse de andar la aos berros, a simular determinadas situações e a responder a perguntas tipo quem gosta mais do tintim ou do lucky luke? (para ver como reagem a uma situaçao inesperada segundo eles), e como creio que os testes sao de manha e de tarde pensei logo que devia envolver muita coisa.

    mais uma vez obrigado.
    Já me aconteceu, numa entrevista de grupo, ter que simular que estavamos num qualquer país estrangeiro e que tinhamos que voltar urgentemente para Portugal. No entanto só havia um lugar no avião e cada um de nós tínha que inventar a história mais coerente e mais convincente de forma a que conseguíssemos que o lugar nos fosse atribuído.

    Numa outra entrevista de emprego (para o local onde estou hoje) , do nada, também me perguntaram qual a capital dos EUA, quais as datas históricas nacionais mais importantes para mim, em que hemisfério se localizava a Patagónia e qual o animal de que mais gostava e porquê.

  7. #7
    Piloto de Testes kushinadaime's Avatar
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    Wink

    Que emprego é que é? o futuro patrão o poderá querer? Há muitos testes psicótecnicos, por exemplo:
    01-Um longuissimo questionário com questões repetidas e questões escritas de formas diferentes (para ver a coerencia e arranjar material para futura entrevista).
    02-Por fichas dentro de uma ranhura com um numero que é indicado por um painel luminoso (tempos de reação).
    03-Fazer perguntas do genero "tens um lobo um cordeiro e couves para atravessar um rio com apenas um barco com capacidade para um item de cada vez, como procedes?"
    04-Fazer perguntas do tipo "Como se fazem os m&m?" e contrariam os candidatos nas respostas.
    05-Apresentam sequencias de imagens ou numeros para descobrir o que falta ou qual está a mais.
    06-Pedir para andar todos os candidatos ao mesmo tempo numa sala.
    07-Dividem os candidatos em grupos a que pedem para decidir entre que tipo de pessoas deixariam de fora de um bunker e quais levariam para dentro para a os salvar e a seguir à guerra repovoar o mundo (capacidade de liderança e capacidade de funcionamento em grupo).
    08-Aos pares, dão a um uma grelha com um desenho que terá de dizer como é o desenho ao outro que terá de desenhar sem o ver.
    09-Pedir que façam um texto manuscrito e assinado numa folha branca sem linhas (é rarissimo em Portugal e o texto é usado para exame grafológico á letra, tambem podem usar a carta de candidatura para estes testes).
    10-Pedir um desenho numa folha em branco, que podem exigir alguns elementos, uma casa, uma arvore são os exemplos mais comuns.

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